av Thomas Reinholdt | jun 5, 2025 | Arbeidsrett, Blogg
Reading Time: 3 minutes Innhold i denne artikkelen: Oppsigelse utvelgelseskriterier Saklige utvelgelseskriterier Utvelgelseskriterier – rettspraksis Utvelgelseskriterier i tarifforhold Oppsigelse utvelgelseskriterier Oppsigelse av arbeidstaker krever saklig... 
av Thomas Reinholdt | jun 4, 2025 | Arbeidsrett, Blogg
Reading Time: 4 minutes Innhold i denne artikkelen: Utvelgelseskrets oppsigelse Begrensning av utvelgelseskretsen Hvilke hensyn kan gi saklig grunn for begrenset utvelgelseskrets Begrenset utvelgelseskrets – rettspraksis Utvelgelseskrets tarifforhold... 
av Thomas Reinholdt | jun 3, 2025 | Arbeidsrett, Blogg
Reading Time: 4 minutes Innhold i denne artikkelen: Konkurranseklausul – rettslig regulering Arbeidsgivers behov for vern Konkurranseklausul lengde Når og hvordan må konkurranseklausulen inngås? Når kan ikke konkurranseklausuler gjøres gjeldende? Kompensasjon... 
av Thomas Reinholdt | jun 2, 2025 | Arbeidsrett, Blogg
Reading Time: 2 minutesBakgrunn for saken Saken (HR-2013-630-A) gjaldt spørsmålet om en individuell avlaster for en familie med særlig tyngende omsorgsarbeid skal regnes som arbeidstaker i kommunen, og dermed ha krav på feriepenger etter ferieloven. Dette var første... 
av Thomas Reinholdt | jun 1, 2025 | Arbeidsrett, Blogg
Reading Time: 2 minutesKlassifisering av arbeidstaker/oppdragstaker etter arbeidsmiljøloven Å forstå skillet mellom en arbeidstaker og en oppdragstaker er avgjørende for både arbeidsgivere og arbeidstakere. Arbeidsmiljøloven (aml.) § 1-8 fastsetter reglene for denne... 
av Thomas Reinholdt | apr 10, 2024 | Arbeidsrett, Blogg
Reading Time: 2 minutes Innhold i denne artikkelen: Varsling – rettslig grunnlag Fremgangsmåte ved varsling Varslervern Økonomiske konsekvenser Hvis man kommer over forhold i virksomheten som man kanskje synes er ubehagelig eller kanskje til og med ulovlig, da... 
