av Thomas Reinholdt | apr 25, 2022 | Blogg, Forretningsjus
Innhold i denne artikkelen: Erstatningsansvar – rettslig grunnlag Vilkår for erstatning Aktuelle situasjoner for erstatningsansvar Individuelt erstatningsansvar Et av formålene med et aksjeselskap er at aksjonærene eller andre i selskapets ledelse ikke blir...
av Thomas Reinholdt | mar 31, 2022 | Blogg, Forretningsjus
Styret har etter aksjeloven § 6-12, ansvaret for forvaltningen av selskapet. Dette innebærer blant annet å ha kontroll på selskapet og organisere det på en forsvarlig måte. Som en del av forvaltningen av selskapet, må styret også føre tilsyn. Denne plikten er...
av Thomas Reinholdt | mar 22, 2022 | Arbeidsrett, Blogg
Innhold i denne artikkelen: Vilkår for oppsigelse Oppsigelse generell saklighet i virksomhetens forhold Oppsigelse saklig utvelgelseskrets Oppsigelse saklig utvelgelseskriterier Oppsigelse annet arbeid i virksomheten Oppsigelse individuell saklighet Oppsigelse...
av Thomas Reinholdt | mar 13, 2022 | Blogg, Forretningsjus
Innhold i denne artikkelen: Forsvarlig egenkapital og likviditet Hva er en forsvarlig egenkapital og likviditet? Konsekvenser av uforsvarlig egenkapital eller likviditet Når må egenkapital og likviditet vurderes? Forsvarlig egenkapital og likviditet I ethvert...
av Thomas Reinholdt | feb 24, 2022 | Arbeidsrett, Blogg
Innhold i denne artikkelen: Kundeklausul – rettslig regulering Hvilke kunder omfattes? Kundeklausulens lengde Når og hvordan må kundeklausuler inngås? Når kan ikke kundeklausuler gjøres gjeldende? Når en arbeidstaker slutter i en jobb, kan det være behov for...
av Thomas Reinholdt | feb 15, 2022 | Arbeidsrett, Blogg
Innhold i denne artikkelen: Vilkår for oppsigelse Oppsigelse manglende arbeidsprestasjoner Oppsigelse brudd på arbeidsplikten Oppsigelse ekstraarbeid Oppsigelse brudd på lojalitetsplikt Oppsigelse straffbare forhold Oppsigelse er en måte å opphøre arbeidsforholdet....
